Devant le développement des nouveaux outils de communication, il est nécessaire de porter une attention particulière à la protection de la vie privée.
C’est pourquoi, nous nous engageons à respecter la confidentialité des renseignements personnels que nous collectons, conformément aux dispositions législatives énoncées dans le cadre de la loi 25 sur la protection de la vie privée des Québécois.
1. Navigation sur le site
Ergotravail,com contient des liens vers des sites externes. Ergotravail n’est pas responsable du contenu de ces sites ni de leurs pratiques relatives à la vie privée.
2. Collecte des renseignements personnels
Les renseignements personnels que nous collectons sont recueillis uniquement au travers du formulaire de contact du site.
Les renseignements personnels que nous collectons par l’intermédiaire du formulaire de contact sont:
- Prénom et nom
- Adresse courriel
- Numéro de téléphone
Nous utilisons les renseignements ainsi collectés pour les finalités suivantes :
- Contact avec les clients (retour de demande d’information)
3. Fichiers témoins (cookies) et outils d’analyse
Ergotravail.com n’utilise aucun fichier témoin (cookie) ni aucun outil d’analyse tels que Google Analytics, Microsoft Clarity, ou autre.
4. Droit d’opposition et de retrait
Nous nous engageons à vous offrir un droit d’opposition et de retrait quant à vos renseignements personnels.
Le droit d’opposition est la possibilité offerte aux internautes de refuser que leurs renseignements personnels soient utilisées à certaines fins mentionnées lors de la collecte.
Le droit de retrait est la possibilité offerte aux internautes de demander à ce que leurs renseignements personnels ne figurent plus, par exemple, dans une liste de diffusion.
Pour pouvoir exercer ces droits en, contactez Sylvie Bergeron, responsable de la protection des renseignements personnels par courriel (info@ergotravail.com) ou en utilisant le formulaire de contact du site web.
5. Droit d’accès
Nous nous engageons à reconnaître un droit d’accès et de rectification aux personnes concernées désireuses de consulter, modifier, voire radier les informations les concernant.
L’exercice de ce droit se fera en nous contactant par courriel (info@ergotravail.com) ou en utilisant le formulaire de contact du site web.
6. Sécurité
Les renseignements personnels que nous collectons sont conservés dans un environnement sécurisé. Les personnes travaillant pour nous sont tenues de respecter la confidentialité de vos informations.
Pour assurer la sécurité de vos renseignements personnels, nous avons recours aux mesures suivantes :
- Protocole SSL
- Gestion des accès – personne autorisée
- Identifiant / mot de passe
Nous nous engageons à maintenir un haut degré de confidentialité en intégrant les dernières innovations technologiques permettant d’assurer la confidentialité de vos transactions.
Toutefois, comme aucun mécanisme n’offre une sécurité maximale, une part de risque est toujours présente lorsque l’on utilise Internet pour transmettre des renseignements personnels.
7. Responsable de la protection des renseignements personnels
Pour toute question relative à la politique de confidentialité du site, contactez Sylvie Bergeron, responsable de la protection des renseignements personnels par courriel (info@ergotravail.com) ou en utilisant le formulaire de contact du site web.